НАИБОЛЕЕ  ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ НА РЫНКЕ ТРУДА 2022 (опрос)

НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ НА РЫНКЕ ТРУДА 2022 (опрос)

ВНИИ труда Минтруда России по заданию Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации проводит исследование перспектив развития кадрового состава организации до конца 2022 года и определение наиболее востребованных профессий рабочих и должностей.

К участию в исследовании приглашаются представители организаций независимо от размера, формы собственности и отраслевой принадлежности. Анкета может быть заполнена руководителем организации, руководителем или специалистом подразделения управления персоналом или иными сотрудниками, занимающимися вопросами кадрового обеспечения организации.

Опрос пройдет в срок до 24 июля 2022 г. в режиме онлайн-анкетирования.
Для заполнения анкеты необходимо пройти по адресу https://regionaljobs2022.vcot.info/, зарегистрировать личный кабинет участника опроса – указать контактные данные, адрес электронной почты, поставить регистрационные отметки и отправить. При успешной регистрации личного кабинета появляется оповещение , на адрес электронной почты направляется ссылка «подтвердить правильность указанной почты», необходимо перейти по данной ссылке для завершения регистрации на сайте https://regionaljobs2022.vcot.info/ и для входа в личный кабинет. Вход в личный кабинет – это ссылка, указанная в направленном ответном письме. Она сохраняется на период проведения опроса. Если ссылка «подтвердить правильность указанной почты» не пришла на указанный при регистрации адрес электронной почты, необходимо обратиться в службу технической поддержки по е-mail: regionaljobs@vnii-truda.ru

Анкета структурирована по блочному принципу: каждый блок – это раздел анкеты, к ним относятся:

I. Сведения об организации;
II. Востребованность профессий по численности и вакансиям;
III. Востребованность профессий по изменениям в содержании профессиональной деятельности;
IV. Востребованность профессий по потребности в обучении и переподготовке;
V. Востребованность профессий по потребности в развитии компетенций;
VI. Востребованность профессий по трудоустройству отдельных категорий работников;
VII. Востребованность профессий по сотрудничеству с образовательными организациями;
VIII. Востребованность профессий по отдельным формам занятости работников;
IX. Востребованность профессий при реализации инвестиционных и инфраструктурных проектов;
X. Востребованность профессий в условиях экономических санкций (на апробации, доступен для 11 регионов).
В личном кабинете представлены наименования разделов анкеты доступные для заполнения. Для ответов на вопросы следует войти в соответствующий раздел анкеты. Раздел «Сведения о лице, ответившем на вопросы анкеты», раздел «I. Сведения об организации» обязательны для заполнения всеми участниками опроса». Заполнение оставшихся разделов анкеты осуществляется по желанию респондента. Обязательные для заполнения вопросы в советующем разделе анкеты отмечены знаком *

Наличие определений в вопросах отмечено одной и более звездочкой*. Определения, а также пояснения по заполнению каждого вопроса открываются при нажатии на знак  в анкете.

Рекомендуем скачать анкету для предварительного ознакомления.

После заполнения ответов необходимо внизу каждого раздела нажать на кнопку . Ответы на вопросы после сохранения в личном кабинете участника опроса могут корректироваться, вноситься поэтапно в удобное время в период проведения опроса. Если на некоторые обязательные для заполнения вопросы, отмеченные знаком *, нет возможности дать ответ, укажите «нет» в строках ответа, что также положительно отразится на процентах заполнения анкеты. При 100% заполнении анкеты и принятом решении не дополнять, не корректировать ответы, то есть полностью завершить опрос, необходимо нажать на кнопку . Данная кнопка активируется после 100% заполнения анкеты. Если анкета не заполнена на 100%, кнопка не активна и имеет вид - .

Мы гарантируем обеспечение полной конфиденциальности информации, полученной в результате опроса. Информация будет использована в обобщенном виде.

При желании результаты исследования могут быть направлены на указанный при регистрации адрес электронной почты. Для этого необходимо в разделе анкеты "I.2. Перспективы развития кадрового состава организации до конца 2022 года (2 часть)" ответить "Да" на вопрос "1.2.5. Прошу направить результаты исследования".

Консультационная поддержка участников анкетирования осуществляется по рабочим дням с 10 до 18 часов по московскому времени.

Задать вопрос можно по е-mail: regionaljobs@vcot.info.